La implementación de la Norma Mexicana NMX- R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No discriminación, a través del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y no Discriminación, es aplicable para todo el personal del Instituto Tecnológico de Pachuca sin distinción, en todas sus áreas, departamentos y demás espacios del mismo, independientemente del contrato o condiciones bajo las que laboren.
Metas
Garantizar el derecho a la igualdad laboral de hombres y mujeres.
Garantizar el derecho fundamental a la no discriminación en los procesos de ingreso, formación y promoción profesional.
Prohibición del maltrato, violencia y segregación de las autoridades hacia el personal y entre el personal en materia de cualquier forma de distinción, exclusión o restricción.
Garantizar condiciones de trabajo libres de hostigamiento y acoso sexual y que, si las hubiera, estas puedan ser denunciadas y sancionadas.
